№

п/п

Направление

деятельности

Мероприятие

Сроки

Ответственный

1.

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

Актуализация локальных актов учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российкой Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Заместитель директора Соколова Т.А.

Ежегодное ознакомление работников под роспись с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения

с 07.02.2022г.

Заместитель директора Соколова Т.А.

Ежегодное ознакомление работников под роспись с Положением о порядке предотвращения и (или) урегулирования  конфликта интересов

с 07.02.2022г.

Заместитель директора Соколова Т.А.

2.

Исполнение специальных антикоррупционных процедур

Исполнение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание «горячей электронной линии» с директором Центра

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Исполнение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений.

Создание «горячей электронной линии» с директором Центра.

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Исполнение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Исполнение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

постоянно

Директор

Кочуева Т.Г.

3.

Обучение и информирование работников

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

В течение года

Заместитель директора Соколова Т.А.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

В течение года

Директор

Кочуева Т.Г.

4.

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур

В течение года

Директор

Кочуева Т.Г.

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

В течение года

Директор

Кочуева Т.Г.

Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования

В течение года

Директор

Кочуева Т.Г.

5.

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

постоянно

Директор

Кочуева Т.Г.

Подготовка и распространение

отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции

постоянно

Заместитель директора Соколова Т.А.